バンクーバーでの仕事探し体験や教わった就活・職探しのコツ等、スキルワーカー移民のカナダ移住準備に役立つ情報を書き留めてます。


by workincanada

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Canadian Immigrant Magazine 5月号で紹介してました。
(5月号のPDFファイルはこれ。サイズが大きいので注意)

"A helping hand"
Immigrants facing barriers in finding a job can get help with mentorship programs. The trouble is, such programs may be as difficult to find as the jobs themselves.

こういったプログラムはあまり宣伝されていないせいか、探すこと自体が難しいとのこと(仕事をみつけるのと同じくらいに)
確かにそうかも。
最近までカナダの移民向けにこういったコンセプトがあることすらしらなかったし。

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by workincanada | 2005-05-29 01:40 | カナダ就職・転職
カナダの会社で働いてみて気づいたことの一つを紹介。
「カナダ人が職場でsorryを言う時と言わない時には明らかに傾向がある」ということ。

【sorryを言う時】
これは、自分の過失を認めようが認めまいが自分には利害がほとんど無い時、つまり基本的にはどうでも良い時です。
例えば、、
  • ミーティングでの配布資料の数が1部だけ足りなかったり、資料のホチキス止めの方向を間違えたりした時とか
  • 廊下ですれ違うときに肩とかが軽く触れたり、お互い通せんぼしてしまったりした場合
  • 簡単な頼まれごとをし忘れたり、どうでも良いミーティングをすっぽかした時
     (ただし即座に理由をこじつけるのを忘れない)、など
特に最初の2つの例はエチケットとしてsorryと言ってるようで、謝意はほとんど含まれてない感じです。
人によってはかなり大げさに、I am so sorry!!とか言います。これがミーティング中だと、「そんなことで謝らなくていいから議題を先に進めてくれ」なんてこっちが白けてしまうくらい。
ちなみに、ミーティングに少しばかり遅れたくらいでsorryと言う人は今の職場では珍しい方かな。

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by workincanada | 2005-05-28 09:14 | 就職してから
メンタープログラムで希望の仕事が見つかった移民の例:
Getting a friend in high places

Thanks to the Toronto Region Immigrant Employment Council's new Mentoring Partnership program, Pandya — one of 15 people matched with mentors in a pilot phase — was connected with Poddar, a senior partner with the accounting firm Ernst & Young.
...
"There is a preconceived view that if you are not from a Canadian school or do not have any Canadian work experience, it doesn't matter how relevant your skills are," said Poddar. "That said, I think what these individuals are lacking are the soft skills. They don't know how to build a network, or dress and present themselves."

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by workincanada | 2005-05-27 14:45 | カナダ就職・転職
まだまだカナダも意外とやってくれます。

どうしてカナダ人はユダヤ系が嫌いなのか、、、たまたま同僚のカナダ人達に聞いてみる機会があったのだけど、彼らはその理由について「pushyだから」としていました。
カナダ東部だとまた違うんですかね。
年齢層による傾向もあるとは思うけど。

ちなみに第二次大戦前後は"None is too many"に代表されるこんな感じ
シェイクスピアでもユダヤ人を嫌うような話が出てくるけど、時代が変わっても人情というのはなかなか変わらないのかな。

Pilot survey of hate crime (カナダ統計局 2004年6月発表)



しかし被害のトップは黒人じゃないんだカナダは。
アメリカだとそういうイメージがありますが。
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by workincanada | 2005-05-27 09:33 | カナダ多文化主義の側面
日本人青年一時滞在者の期待と現実 - 実地調査の結果から -
(2002年2月)


バンクーバーに一時滞在する日本人に対する聞き取り調査から垣間見える日系社会の暗部。
日系の全部が全部こうだとは思わないけど、こういう話はバンクーバーに来てからときどき耳にするようになったので。
聞き取り調査のターゲットをかなり絞り込んでるので、回答や分析のコメントもかなり濃いものになってます。
...
このような文化的な背景に加え、多くの若い日本人一時滞在者は、「アイデンテイテイ不足」に悩んでいますから、彼らの自己認識は、いっそう状況の変化によって左右されやすいと言えます。実際、私が一人の女性インタビュイーに、「今の自分は好きですか」と聞いたところ、「この三ヶ月ぐらいは好きじゃないけれど、あと10日で好きになると思う。あと10日で、将来の仕事がもらえるかどうか、職場から返事が来て、ワークパーミットが出るかもしれないから」と答えました。

このように、状況によって特に自己認識がかわりやすい若い一時滞在者は、北米人だけではなく、年長の日本人・日系人にとってもコントロールしやすい相手かもしれません。実際、「北米に来て困った体験はありますか」という私の質問に対し、日系企業でのセクハラや不当解雇や、給料未払いを挙げたインタビュイーの数は、日系人以外からの不当な扱いを話してくれた人の人数に迫るものがありました。

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by workincanada | 2005-05-26 11:14 | 移住後の暮らしを考える
簡単なことではないけれど、もし実現すればこれが一番確実。

"Finding a Job Before Immigrating to Canada"
(About.com)

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by workincanada | 2005-05-25 11:51 | カナダ就職・転職
まずはMetro newsの就職コラムから:
"Mentors are close at hand for new immigrants"
(5月16日)

読者の質問: Can you direct me to an agency connecting new comers with mentors in the technical and accounting business?

回答: Welcome to Canada, Eli! There are many options you can explore. Last year, the Toronto Region Immigrant Employment Council (TRIEC) started the Mentoring Partnership
...
Skills for Change also has a new program called One2One Coaching that can assist you in finding a mentor.

ということで、ここで紹介されてる移民向けメンタープログラムは次の2つ:
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by workincanada | 2005-05-24 02:35 | カナダ就職・転職
"B.C. leaps onto venture capitalists' radar screens"
(Vancouver Sun 5月21日)

アメリカを含めた北米では4番目とのこと。
(カリフォルニア、ニューヨーク、ワシントンの各州についで)
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by workincanada | 2005-05-22 16:30 |

Act Canadian

少し古いけどマクリーン誌の記事を見つけた。

"We Are Canadian"
(Maclean's 2000年12月25日)

Since You're Here, Act Canadian
In Canada -- a land of immigrants and the home of multiculturalism -- the prevailing attitude, in fact, is that those who are allowed in should act Canadian.

「多文化主義のお家元である移民の国、カナダ。このイメージに反してカナダ人は、外国人は入国を許可された以上は、カナダ人として振舞うべきだと考えている」

Q: Canada should . . .
  • insist that immigrants adopt Canadian values
    Agree 71%
    Disagree 20%
  • increase the number of immigrants each year
    Agree 33%
    Disagree 49%

    「移民はカナダ人の価値感を身に付けるべきだと思いますか?」
     → Yes 71% No 20%
    「毎年の移民受入れ数を増やすべきだと思いますか?」
     → Yes 33% No 49%


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by workincanada | 2005-05-22 02:53 | カナダ多文化主義の側面
オンタリオ地域の移民向けプログラムのリンク集
"Why should I get help to find work?"
  (スクロールして下半分に行くといろいろある)

「カナダ情報源リンク集」に追加しておきました。

元もとのタイトルは「1人では難しいカナダでの仕事探し("Why should I get help to find work?")」ということで、どういうところを頼るのが良いか、いろいろと選択肢を説明している。

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by workincanada | 2005-05-20 11:28 | カナダ就職・転職